Artigos

abril 20, 2021

Servidores aprovam contraproposta econômica e encerram a greve

passeata

Os servidores públicos municipais aceitaram a nova proposta econômica do governo e decidiram encerrar a paralisação. Contudo, as negociações das cláusulas sociais e sindicais continuam até junho e os servidores mantêm o Estado de Greve.

Além do INPC projetado para o período, 5,3%, os servidores receberão ganhos reais que variam entre 0,7 e 6,2%. As categorias com menores salários receberão os maiores percentuais o que beneficiará cerca de 2.900 trabalhadores.

O Vale Alimentação será reajustado em 20%, subindo de R$ 10 para R$ 12.

A Campanha Salarial 2012 começou cedo este ano em virtude das eleições municipais. Qualquer reajuste salarial acima do INPC só é permitido até seis meses antes do pleito. A data-base dos servidores é em maio, mês em que os reajustes serão aplicados.

APOSENTADOS TERÃO REAJUSTE DIFERENCIADO

Os aposentados e pensionistas receberão um reajuste diferenciado, tendo em vista que seu último reajuste foi em janeiro de 2011.
Além do percentual da categoria ao qual se enquadram, as aposentadorias receberão os seguintes reajustes:

  • 1,23% – Para aqueles que receberam o primeiro pagamento do benefício antes de abril de 2008.
  • 2,89% - Para aqueles que receberam o primeiro pagamento do benefício a contar de abril de 2008.

GRATIFICAÇÃO PARA AGENTES ADMINISTRATIVOS COM FUNÇÃO DE SECRETÁRIOS ESCOLARES

Os Agentes Administrativos designados para cargos de Secretários Escolares, em escolas e CEI’s, passarão a receber gratificação pelo exercício da função, sendo de:

  • 20% para unidades até 200 alunos;
  • 30% para unidades com mais de 200 alunos.

O Agente Administrativo deverá participar de curso de formação continuada de, no mínimo, 40 horas-aula, sobre procedimentos alusivos à escrituração escolar e ao preenchimento do Censo Escolar MEC/INEP e do Sistema Nota 10 da prefeitura.

GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE AOS MONITORAS DA ÁREA AZUL

Foi aprovado a redefinição dos critérios de concessão de gratificação de produtividade das Monitoras da Área Azul, tendo em vista as modificações advindas do novo Plano de Carreira do SETERB, de 2008, e da implantação do novo sistema de Estacionamento Rotativo, em fevereiro deste ano.

A medida regulariza um direito e a reposição dos prejuízos remuneratórios fruto dessas alterações, que chegavam em média a R$ 400,00.
A gratificação é equivalente a até 90% do valor do padrão de vencimento “A”, faixa I, 40 horas semanais, categoria 3, do quadro permanente do Pessoal do SETERB.

INCENTIVO FINANCEIRO DE R$ 750 AOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE DA ESF

Cada Agente Comunitário de Saúde da Estratégia de Saúde da Família receberá, no próximo mês de maio, um adicional de R$ 750,00.
O benefício é concedido pelo Ministério da Saúde a título de incentivo financeiro aos trabalhadores, e ainda não era reconhecido pelo governo municipal.

GRATIFICAÇÃO DE ATENDIMENTO DIRETO AOS USUÁRIOS DO SUS NAS UNIDADES DE SAÚDE PARA AGENTES ADMINISTRATIVOS

  • R$ 170,00 – Até de dezembro de 2012
  • R$ 340,00 – A contar de janeiro de 2013

RANQUEAMENTO DOS ACD’s – AUXILIARES DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO E DOS AUXILIARES DE ENFERMAGEM

As funções passam da categoria 4 para 5, e da remuneração de 30 para 40 horas semanais, subindo de R$ 651,21 para R$ 1.082,79, mantendo 30 horas de trabalho.

……………………………………………..

Estas informações estão no Jornal Sintraseb Abril 2012

Matéria atualizada em 12/04, às 13h12mim.







  1. Dinamar

    Como fica a categoria dos aposentados? em qual será os meus ganhos nesses percentuais todos? Gostaria de uma explicação?


    • admin

      Os aposentados receberão os reajustes conforme sua categoria (de 1 a 12) além disso, os aposentados/pensionistas que tiveram o último reajuste concedido em janeiro de 2011 e receberam o primeiro pagamento do benefício: 1. antes de abril/2008, 1,23%; 2. a contar do mês de abril/2008, em 2,89%.

      Sueli


  2. Sueli Silvia Adriano

    Em meio a tantas indignações deste governo do João Paulo, diante da falta de compromisso e da irresponsabilidade dos seus secretarios, percebemos uma coisa…JPK consegue agilizar o aumento da passagem (12%)mas tem dificuldade em assinar 5,3% para os servidores. Foi necessário paralisar a cidade, para sermos reconhecidos. JPK foi pra impressa dizer que estava preocupado com a população, quando 37 CEIs estavam fechados, mas descaradamente assinou o aumento da passagem. Você e os seus JPK, enganam um tempo, não o tempo todo. Falta gestão e competência.


  3. Maria Rejane Taiba

    Sem comentários!!!!
    _Tenho vergonha de pertencer a uma classe tão sem classe quanto essa nossa!
    _É um bando de gente mole, indefinida e que não tem a menor noção de que, é ela, que leva essa nação nas costas! Pensa: TODOS os profissionais, sejam braçais ou intelectuais, passam pela escola e, consequentemente, pelas mãos de professores!
    _A vida só é dura para quem é mole


  4. Ana Paula Pereira Hadlich

    Gostaria de saber qual vai ser o reajuste dos Agentes Administrativos.


  5. Neide Maria M

    EU sou readaptada de Recreadora para Agente Administrativo o que vou ganhar de aumento


    • Sintraseb

      Neide, não é o cargo q define o percentual de aumento, mas sim a categoria e a faixa salarial que o servidor está enquandrado.


  6. carla emanuele becker

    teremos que recuperar a paralização nos informa


    • Sintraseb

      Carla, infelizmente na mesa de negociação, não houve escolha, ou desconta ou recupera. A principio os secretarios mandaram descontar, insistimos para que isso não acontecesse, pois a população ficaria revoltada contra nós e também desconto significa ir pra ficha funcional, dificultaria nossa vida profissional no que diz respeito a licença prêmio, férias e aposentadoria. Nem sempre conseguimos o que desejamos, mesmo assim o movimento mostrou a eles que se nos unirmos conseguiremos muito mais.

      Sueli


  7. Erick

    GRATIFICAÇÃO DE ATENDIMENTO DIRETO AOS USUÁRIOS DO SUS NAS UNIDADES DE SAÚDE PARA AGENTES ADMINISTRATIVOS, E NAS ESCOLAS OU CEI´S ONDE O AGENTE ADMINISTRATIVO TAMBEM ATENDE O PUBLICO TAMBEM VAI GANHAR ADICIONAL, ? QUAL O CRITÉRIO PARA O DIFERENCIAMENTO DENTRO DE UMA MESMA CLASSE ?


    • Sintraseb

      Infelizmente Erick tem situações que dependem de vontade política, essa é uma delas. Insistimos na mesa de negociação para que o Executivo Municipal valorizasse os auxiliares administrativos, dando-lhes o mesmo tratamento e sem gratificações, para que pudessem levar para aposentadoria um salário mais digno, mas o Prefeito JPK prefere dividir a categoria, parece que não entende que todos atendem ao público.
      Continuaremos nesta luta.

      Sueli


    • Sintraseb

      Erick
      O SINTRASEB tem bem claro e sempre deixou também para o Executivo que não queremos difirenciação entre as mesmas funções, exemplo auxiliara praça do cidadão e dos CEIs e escolas, mas infelizmente o JPK entende q deve dividir a categoria, apresentando proposta política partidária com diferenciação de gratificação. Nossa defesa não é gratificação, e sim um salário mais digno a todos, saindo dessa ligação política partidária. Valorizando o trabalho de todos, pois todos atendem ao público. Tentamos novamente nesta campanha garantir para todos, mas não aceitaram.


  8. gostaria de saber qdo sera pago o reajuste,
    e como serà pago aos aposentados o que esta pendente na justiça os valor por desempenho que atè o presente momento nada recebi, gostaria muito de obter
    algunas imformaçoes sobre isto


    • Sintraseb

      Reajuste será pago na folha de maio. Quanto a avaliação por desempenho q está na justiça, ainda não há posicionamento do Executivo Municipal em pagamento. No momento a multa está correndo e o devedor desta é o cidadão João Paulo Kleinumbing, no entanto acreditamos que nos próximos dias deverá apresentar proposta de pagamento.

      Sueli



Deixe um Comentário

O seu endereço de email não será publicado Campos obrigatórios são marcados *

*

Você pode usar estas tags e atributos de HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>